Weena LAIGLE

Associée

Weena LAIGLE, a débuté sa carrière professionnelle, au cœur des relations avec les partenaires sociaux et des relations individuelles, au sein d'un groupe bancaire de dimension internationale, en tant que juriste « relations sociales ».

Forte de cette première expérience, elle s'est ensuite dirigée vers l'avocature en intégrant des cabinets spécialisés en droit social (J.Barthélémy & Associés, Capstan et Dupuy Avocats) et en droit des affaires (KGA avocats devenu Klein Wenner).

Grâce à son expertise pointue, Weena LAIGLE a participé à la résolution de dossiers à fort enjeu notamment en matière de durée du travail, de risques psychosociaux ou lors de restructurations complexes de dimension internationale ou au sein de grands groupes industriels.

Elle a également développé des compétences particulières dans le domaine de l'audiovisuel, du cinéma ainsi que dans les nouvelles technologies et intervient depuis de nombreuses années aux côtés d'entreprises de presse et d'édition, étant familière des spécificités liées au statut des journalistes. Ouvrant ses horizons au secteur public, elle est intervenue aussi sur des questions propres aux entreprises parapubliques et à statuts.

De plus, Weena LAIGLE participe à des actions de formations en entreprise ou auprès d'organismes, répondant par la même occasion aux exigences d'actualisation inhérente à sa discipline.

Depuis plus de 18 ans, elle accompagne ses clients aussi bien en matière contentieuse (dossiers individuels et collectifs, gestion de départ de cadres supérieurs/dirigeants) qu'en conseil, avec implication, pragmatisme et détermination, soucieuse de créer une relation de confiance durable et de trouver une solution adaptée à chaque situation.

Formations :
– Certificat d'aptitude à la Profession d'avocat (CAPA)
– DESS droit et pratique des relations de travail, Paris II, Montpellier I
– Mémoire : “Les inventions de salariés”
– DU de protection sociale
– Maîtrise de droit privé, Lille II

Langues :
– Anglais
– Allemand